Altersvorsorge für Existenz-Gründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen

Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer

Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind verlässliche Sparformen zur Altersvorsorge für Jungunternehmer, die einen langfristigen Vermögensaufbau und die Absicherung der Existenz, staatlich gefördert durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer umsichtigen Absicherung verbinden. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang ausbezahlt wird und somit der Altersvorsorge zuzuschreiben ist. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.

Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenz-Gründer mehrere Versicherungen wählen, um das gebräuchliche System der Streuung des Anlagerisikos auf verschiedene leistungsstarke Versicherungsgesellschaften zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, währenddessen zeitgleich das Risiko sinkt. So bleibt der Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was relevant ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit schafft die Garantieverzinsung. Ferner erwirtschaftete Überschüsse kommen auch noch hinzu.


Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenzgründer

Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Gründer vereinigt die Prinzipien des qualifizierten Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Absicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten verteilen und hieraus resultierende Renditechancen verwenden. Optimalerweise bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.

Ähnlich der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie besonders auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) Acht haben. Weiteres, das heißt sowohl den Anlagemix als auch die aus Marktgegebenheiten unerlässlichen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherer. Diese können oft auf eine große Anzahl von verschiedenartigen Fonds zurückgreifen.

Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenzgründer durch kostenlose Portefeuillewechsel das angesparte Eigentum sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die relevant.

Die meistens hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das System ab und macht es dem Existenzgründer leicht, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.

Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer

Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag einzuschließen.
Diese zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr erhöht. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies zu empfehlen.

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